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• Erstellen von Personalstatistiken in Excel
• Abruf von Standardabfragen aus SAP
• Unterstützung im Recruiting
• Unterstützung der Personalleitung in der Umsetzung strategischer Maßnahmen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrungen im Umgang mit SAP\R3 HR
• Sehr gute Excelkenntnisse

• Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag
• Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Partnerunternehmen
• Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
• Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
• Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort