Stadler Personalmanagement GmbH

Aktuelle Stellenangebote

Fuhrparkmanager Planung/Organisation (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres internen Teams in unserer Geschäftsstelle Traunreut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fuhrparkleiter/Disponent (w/m/d)

Du unterstützt das bestehende Team bei der täglichen Arbeit und repräsentierst das Unternehmen mit deinem freundlichen und serviceorientierten Wesen.

Dabei legst du den Fokus besonders auf folgende Aufgaben:

  • Disposition, Steuerung und Verwaltung unseres Fuhrparks (Fahrdienst für unsere externen Mitarbeiter/innen zum Kundeneinsatz) in Absprache mit dem Vertriebsteam
  • Überwachung und Steuerung der gesamten Fahrpläne sowie den optimalen Einsatz der Fahrzeuge
  • Personalverantwortung für das Fahrpersonal
  • Koordinierung der Inspektionen, Wartungen und Fahrzeugüberprüfungen im Hinblick auf Sicherheit und Straßenverkehrsordnung (StVO, UVV)
  • Beauftragung von Wartung und Reparaturen der Fahrzeuge unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

 

Folgende Qualifikationen bringst du mit:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich oder technischen Bereich wünschenswert
  • gerne auch Hintergrund als Speditionskaufmann oder Disponent LKW
  • Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Disposition von Waren/ Dienstleistungen als Quereinstieg
  • fundierte Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Programmen 
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
  • Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • Hohe Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, sowie Spaß am Umgang mit Menschen
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten und ggf. Erreichbarkeit auch am Wochenende für Notfalleinsätze oder Umplanung der Fahrpläne in Koordination mit den Busfahrern

 

Das können wir dir bieten:

  • ein  Grundgehalt (basierend auf deiner Qualifikation und Ausbildung)
  • flexible Einteilung der Arbeitszeiten nach Arbeitsaufkommen in Absprache mit dem Vertrieb und der kaufm. Leitung
  • kostenlose Weiterqualifizierungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit von leistungsbezogenen Prämie
  • ggf. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL nach individueller Vereinbarung 
  • eine positive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team 
  • jährliche Teambuilding-Events und Weihnachtsfeiern
  • eine schnelle Übernahme von Personalverantwortung nach kurzer Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Unternehmenshierarchie mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen