Arbeitszeit, Bezahlung, Urlaub

Was kann ich verdienen?

Stadler Personalmanagement ist tarifgebunden. Sie erhalten grundsätzlich vom ersten Tag an einen Verdienst gemäß den Regelungen des angewandten Tarifvertrages.

Wie sicher ist mein Arbeitsplatz bei Stadler Personalmanagement?

Sie erhalten grundsätzlich einen Arbeitsvertrag mit zugesichertem Entgelt, Urlaubsanspruch und sozialer Absicherung.

Bin ich im Krankheitsfall abgesichert?

Selbstverständlich.

Wieviel Urlaub habe ich im Jahr?

Vom ersten Tag an haben Sie Anspruch auf Urlaub gemäß den Regelungen des angewandten Tarifvertrages.

Kann ich in eine Stelle übernommen werden?

Ja. Viele Mitarbeiter finden Ihren Traumjob. In einigen Berufsbildern werden über 70% der Mitarbeiter übernommen.

 

Meine Chancen bei Stadler Personalmanagement

Soziale Absicherung

Der Arbeitsvertrag und die damit verbundenen Leistungen geben Sicherheit und Zukunftsperspektiven.

Alter

Erfahrung und Wissen ist wichtig und von uns gesucht.

Hervorragendes Betriebsklima

Kommunikation auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben.

Wiedereingliederung ins Berufsleben

Stadler Personalmanagement erlaubt mir nach meiner Elternpause und Neuorientierung wieder Gas zu geben.

Weiterbildung und Weiterqualifikation

Neue Herausforderungen helfen mir meine und die Ansprüche des Arbeitgebers zu erfüllen.

Karriere: Schritt für Schritt

Wir geben Ihrer Karriere einen Schub.